ORGANIZACION Y ESTILO DE DIRECCION

La organizacion y estilo de direccion se basa en ordenar las relaciones que se establecen. Asigna una funcion a cada persona para que tenga una autoridad y responsabilidad en el trabajo.

• Establecer los niveles de organizacion en la empresa para que no haya confusiones.
• Objetivos, responsabilidades y obligaciones de cada trabajador.
• Que haya una buena comunicacion entre los trabajadores.
• Especificar quien es la autoridad y a quien le compete ese trabajo.